本報記者 何爽 通訊員 李東輝 欒晉

近期，記者在吉林省一些高新技術企業采訪時，發現這些企業的一個新特點：有的企業設立了“財務合規部”“高新專班”等部門，有的企業設置了“合規經理”“首席稅企聯絡官”等崗位，有的企業專門出臺企業財務內控機制、企業合規發展管理辦法等規章制度，“合規管理”成為企業治理中的高頻詞。

采訪中，不少企業的“合規經理”表示，作為高新技術企業，他們越來越認識到合規經營對企業健康發展的重要性，設立專門的合規管理部門和崗位，能更有效率地與稅務等專業管理部門實現無縫對接和密切配合，從而更好地防范經營風險。

吉林省金翼蛋品（吉林）股份有限公司是一家農業產業化省級重點龍頭企業和省級高新科技企業。說起公司的眾多榮譽，公司負責人楊濤表示，他更看重“吉林省質量誠信企業”這塊牌子。“為了得到這一榮譽，我們加強公司內部治理，設置了‘合規經理’崗位。因為公司在研發創新上投入很大，在上海設有專門的研發中心，還與吉林大學有科研合作。這些業務的財稅處理比較復雜，需要專門的崗位和人力來保障。”楊濤說。

楊濤表示，“合規經理”崗位設置十分有用，既早一步規避研發中的涉稅風險，又能及時保障企業享受稅收優惠政策。“我們要求，財務管理人員必須按時提交稅費優惠政策資格認證申請，相關材料必須由‘合規經理’親自審查。在新產品研制中，從研究、開發等幾個階段對研發費用進行歸集管理。”楊濤告訴記者，公司已經連續5年被評為A級納稅人，沒有在納稅上出現過什么問題。

據了解，為了加強稅務合規建設，吉林省一大批高新技術企業建立完善了稅務合規管理體系，包括制定明確的稅務政策和流程，確保每個涉稅業務點都規范、準確。企業結合自身特性深入分析每項稅務決策的合理性與適用性，審慎確定稅務管理策略，從而降低稅務風險。

吉林奧來德光電材料股份有限公司財務負責人趙思宇介紹，在長春市稅務部門一對一企業管家的指導下，企業實施了“全鏈條、全視角、全周期”的稅務合規管理體系，將合規理念滲透至生產經營的每個環節。

金賽藥業財務經理、“首席稅企聯絡官”羅志剛告訴記者：“最近幾年，我們發生了多筆購買特許權的情況，涉及多個國家和地區。在稅務部門的幫助下，我們提前預判了面臨的稅務問題和稅收風險，多層次地維護了我們在海外的權益，讓我們走出去更放心、更省心。”

羅志剛介紹，作為企業的“首席稅企聯絡官”，他肩上的稅務責任重大。“特別是在合同簽訂上，公司執行合同會簽制度，要求從源頭上把好合同簽訂審核關，從過程上把好合同執行管控關，重點對交易方納稅人身份、合同執行稅項稅率、價格條款的準確表述等，要進行嚴格的審核，確保合同簽訂與執行符合實際、合法合規。”他說。

國網吉林超高壓公司財務部門負責人介紹，合規管理是財務部門的重要職責之一，需要有專人負責稅務合規管理。“我們要求稅務合規管理崗位定期對重點稅種開展風險隱患排查，確保重點稅種計稅基礎、計稅依據、稅率稅目選擇方面的準確性，全面摸清風險底數。充分利用智慧稅務管理系統，對發票管理、稅費申報與繳納、稅收檔案資料歸集等重要環節精準把脈，注重稅務全鏈條管理合規。”這位負責人說。

對企業來說，達成稅務合規進而實現經營合規，不僅需要企業將稅務合規融入治理架構中，稅務部門的管理和指引同樣扮演著重要角色。今年以來，吉林省稅務部門在監管和服務高新技術企業依法合規方面積極探索，科學引導并予以大力支持。

記者了解到，為提升高新技術企業管理效能，吉林省稅務部門以“企業主導、稅務引導”為原則，支持企業設立稅務合規崗位、建立財務合規管理制度，運用“事前精準輔導+事中監控提醒+事后風險應對”的全流程監管機制，與納稅人密切溝通，監督并指導納稅人主動遵從稅法，有效降低企業的涉稅風險，促進了企業的合規經營。

國家稅務總局吉林省稅務局相關負責人表示，下一步，他們將繼續把支持高新技術企業合規發展放在突出位置，高效落實好一系列支持科技創新的稅費優惠政策，探索一系列符合企業發展實際的稅務合規“落地方案”，以稅務之力護航企業做大做強。